金山網(wǎng)訊 為深入推進(jìn)裁審銜接工作，切實提升勞動人事爭議案件辦理質(zhì)效，鎮(zhèn)江市中級人民法院與市勞動人事爭議仲裁委員會在丹徒法院聯(lián)合召開勞動爭議裁審銜接工作交流會。

市勞動人事爭議仲裁院院長張江濱、市勞動人事爭議仲裁委員會部分專（兼）職仲裁員、市勞動人事爭議人民調(diào)解委員會部分調(diào)解員和勞模工作室相關(guān)人員參加活動。

會前，與會人員“零距離”旁聽了一起勞動爭議案件庭審。期間，承辦法官引導(dǎo)雙方當(dāng)事人圍繞爭議焦點，依照法定程序展開舉證質(zhì)證和法庭辯論，整個過程莊嚴(yán)肅靜、規(guī)范有序。旁聽人員全程仔細(xì)觀摩，“沉浸式”感受庭審實況。

座談交流會上，與會人員以旁聽案件為切入點，就勞動人事爭議案件審理過程中常見的重難點問題進(jìn)行了深入交流，共同研究分析該類案件辦理的技巧，確保發(fā)揮各自特點和優(yōu)勢，促進(jìn)裁審銜接機(jī)制暢通高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

張江濱院長表示，此次旁聽和交流活動是一場精彩的“互動教學(xué)”，仲裁的同志們不僅近距離感受了司法威嚴(yán)，更對查明事實、把控庭審、庭前準(zhǔn)備有了更多更深的認(rèn)識。希望今后法院與仲裁部門加強(qiáng)溝通交流，建立健全協(xié)作配合機(jī)制，合力推動勞動人事糾紛有效預(yù)防和快速化解，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。（金山網(wǎng)記者 董禮）