金山網(wǎng)訊  為進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動人事爭議調(diào)解員學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的積極性和主動性，提升調(diào)解員隊(duì)伍綜合素質(zhì)，今天（9月22日）上午，鎮(zhèn)江市人社局、鎮(zhèn)江市總工會聯(lián)合舉辦第五屆勞動人事爭議調(diào)解員崗位業(yè)務(wù)技能競賽。來自全市勞動人事爭議調(diào)解戰(zhàn)線8個代表隊(duì)的58名調(diào)解員選手參加競賽。

本次競賽采取封閉形式，競賽內(nèi)容分為業(yè)務(wù)理論測試、案例解析和現(xiàn)場答題，全面測試和展示調(diào)解員法律專業(yè)理論水平、分析問題、解決問題的能力。

活動專門聘請了省人社廳、市總工會、市區(qū)兩級法院、轄市區(qū)人社局等專家參加評委工作。對在競賽中獲得前3名的選手，由市人力資源和社會保障局授予“鎮(zhèn)江市技術(shù)能手”稱號；獲得前5名的選手，由市總工會授予“鎮(zhèn)江市五一技術(shù)標(biāo)兵”稱號；獲得4-10名的選手，由市勞動人事爭議仲裁委員會授予“鎮(zhèn)江市調(diào)解員業(yè)務(wù)能手”稱號。后期，競賽主辦方將專項(xiàng)通報(bào)表彰并頒獎，并選取優(yōu)秀選手參加全省決賽。

調(diào)解仲裁工作事關(guān)勞動者權(quán)益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。為從源頭上及時有效化解勞資糾紛，發(fā)揮調(diào)解在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用，近年來我市按照有場地、有設(shè)備、有調(diào)解員、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有標(biāo)識的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，全力推進(jìn)全市基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，力爭2025年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

下一步，全市調(diào)解仲裁系統(tǒng)將以此次競賽為起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，將崗位練兵與爭議案件處理質(zhì)效緊密結(jié)合，練就適應(yīng)新時期爭議調(diào)處需要的過硬本領(lǐng)，讓勞資矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，為營造人社部門營商環(huán)境發(fā)揮重要作用。（通訊員 張亞芳 顧瑩瑩 金山網(wǎng)記者 董禮）