金山網(wǎng)訊 為解決園區(qū)樓宇黨建引領不強、產城融合不緊密、產業(yè)項目聚集不聚合、雙向賦能不充分等制約產業(yè)項目發(fā)展的問題，今年以來，潤州區(qū)官塘橋街道黨工委聚焦建設組織聚合力、健全機制強動力、提升服務增活力三方面，不斷深化融合黨建，探索“驛企創(chuàng)”服務產城融合新模式，助力企業(yè)“加速跑”。

官塘橋街道通過跨部門信息比對、分類排查摸底、實時動態(tài)管理的方式摸排出34名園區(qū)黨員，統(tǒng)籌選派15名黨政領導、村（社區(qū)）書記擔任園區(qū)、樓宇黨建指導員，進企傳黨音、抓黨建、解難題。按照“一個項目一個黨建聯(lián)盟”模式，由園區(qū)、樓宇作為聯(lián)盟發(fā)起單位，鏈接相應的項目指揮部、項目參建單位、運營企業(yè)、行業(yè)主管部門等，構建街道黨工委引領、項目臨時黨組織統(tǒng)籌、項目企業(yè)協(xié)同推動的“1+1+N”黨建聯(lián)盟組織體系，推動園區(qū)項目各環(huán)節(jié)各部門同頻共振、抱團作戰(zhàn)。

為進一步提升企業(yè)服務質量，街道建立任務清單、項目推進、日常議事三項機制，選派18名青年干部為駐企聯(lián)絡員，推行企業(yè)點單、黨委派單、部門接單，定期收集匯總企業(yè)資源清單、需求清單、項目清單，推動雙方資源和需求有效對接。點對點開展協(xié)調共商，形成一般問題聯(lián)絡員協(xié)辦、專業(yè)問題職能部門承辦、重點問題聯(lián)席會議合辦的快速響應機制，為企業(yè)和職工提供一站式便捷服務。開設職工訴求反映和辦理通道，協(xié)調解決企業(yè)職工子女就學、勞務糾紛等訴求問題70余個，切實為企業(yè)紓困解難。

街道圍繞園區(qū)項目“簽約即落地、落地即開工、建成即投產”的建設目標，組織黨員領導干部、項目參建單位黨員、職能部門黨員、村（社區(qū)）青年黨員組成“驛企創(chuàng)項目管家”專班服務隊，實行全鏈條掛圖作戰(zhàn)，實行一個重點項目、一個服務專班、N套推進方案的工作模式，為園區(qū)27家企業(yè)提供項目立項、企業(yè)注冊、工程報檢等服務。

官塘橋街道相關負責人表示，街道黨工委將進一步深化融合黨建，促進園區(qū)、樓宇產業(yè)項目可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力水平，發(fā)揮街道軸心作用，實現(xiàn)共融互動，全力服務官塘創(chuàng)新社區(qū)高質量發(fā)展，激活園區(qū)、樓宇經(jīng)濟的“一池春水”。（記者 孫晨飛 通訊員 鮑麗嬌）