金山網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提升新入行員工的體驗感，幫助新員工由畢業(yè)生到職場人的迅速轉(zhuǎn)變。8月8日，工行鎮(zhèn)江丹徒支行組織新員工入職見面會，通過現(xiàn)場深入交流，切實將新員工更好地融入進(jìn)支行集體中。

見面會現(xiàn)場，首先由新員工介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，講訴自身的特長特點及各項基本情況，并分享近期在支行營業(yè)室工作內(nèi)容及心得。支行行長對新員工的到來表示熱烈歡迎，并介紹丹徒支行目前的情況，對五名員工選擇丹徒支行表示感謝。

會議對新員工提出三點希望，一是盡快適應(yīng)角色和環(huán)境，快速融入到支行的業(yè)務(wù)工作中，助力自身和支行的雙向發(fā)展；二是加強內(nèi)控合規(guī)意識，內(nèi)控合規(guī)是銀行永恒的主題，要理解并執(zhí)行銀行的各項規(guī)章制度，保護好自己的職業(yè)生涯;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)加快成長，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的意識，鼓勵員工加強行內(nèi)外資質(zhì)考試，打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，抓好自身成長的黃金時期。

新員工紛紛表示后續(xù)一定會努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。最后支行行長為新員工贈送書籍及紀(jì)念品，引導(dǎo)他們持續(xù)充電學(xué)習(xí)，祝愿他們快樂工作。

下一步，丹徒支行將持續(xù)關(guān)注新員工的發(fā)展，做好傳幫帶，增強新員工的體驗感和獲得感，實現(xiàn)其自身成長和支行發(fā)展的雙向奔赴。（孫方）