金山網(wǎng)訊  3月1日，記者從市人社局獲悉，針對當前勞動爭議多元化、就業(yè)形勢復雜化趨勢，市人社局主動延伸服務觸角，以構建和諧勞動關系、促進高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，創(chuàng)新開展“仲裁維權與就業(yè)幫扶”牽手行動。

人社部門將通過實施仲裁維權與就業(yè)幫扶促進機制，及時了解勞動者的就業(yè)狀況，建立就業(yè)信息庫、推送就業(yè)機構，至少推薦1-3次就業(yè)崗位機會；對有職業(yè)技能培訓意愿的勞動者，主動向其推送補貼性職業(yè)技能培訓政策，協(xié)助聯(lián)系公共培訓管理機構，全力為勞動者提供合適的技能培訓，提升工作技能，促進盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

通過實施仲裁維權與就業(yè)服務聯(lián)動機制，充分發(fā)揮人社政策宣講員、用工服務專辦員、法律法規(guī)咨詢員作用，不定期深入企業(yè)開展“仲裁+”就業(yè)、社保、工傷等熱點政策宣講活動，并通過人社門戶網(wǎng)站、微信公眾號、鎮(zhèn)江就業(yè)創(chuàng)業(yè)抖音號等媒介開展政策宣講，提高人社惠企利民政策的知曉度和覆蓋面；當發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在用工需求時，采取“幫辦代辦”等方式，深入現(xiàn)場了解企業(yè)特點、崗位需求、薪資待遇等信息，通過線上線下平臺對外發(fā)布，及時跟進招錄情況，幫助企業(yè)盡快填補用工缺口。

通過實施仲裁維權與就業(yè)保障融合機制，主動提供失業(yè)登記辦理、創(chuàng)業(yè)指導服務、勞動維權咨詢、快速調(diào)裁等“一站式”服務，構建24小時全天候、不打烊的“掌上零工市場”，推動人崗精準匹配、精準對接；主動對接就業(yè)小店、就業(yè)驛站等就業(yè)機構，為勞動者提供宣傳預防、糾紛調(diào)解、法律指導等家門口就業(yè)勞動保障服務；對其中難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的特別困難人員，推薦城鄉(xiāng)公益性崗位進行安置，切實兜牢勞動者就業(yè)底線。

“通過開展仲裁維權與就業(yè)幫扶牽手行動，實現(xiàn)兩項惠民舉措的融合互促，充分維護勞動者的合法權益，助力勞動者盡快就業(yè)，同時幫助企業(yè)充分享受穩(wěn)崗擴崗惠企政策紅利，促進鎮(zhèn)江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”市人社局相關負責人表示。（張亞芳 古瑾）