文雯 攝

金山網(wǎng)訊 21日上午，我市舉辦2020年春風(fēng)行動全市聯(lián)動重點企業(yè)專場招聘會，全市170家企業(yè)提供近8000個就業(yè)崗位。

當(dāng)天一早，在蘇南人力資源市場主會場，帝高力、凱邇必、美佳馬達等30家重點企業(yè)參會，現(xiàn)場提供機械、工程、文秘等就業(yè)崗位1500個。與前兩次專場招聘會相比，現(xiàn)場求職人數(shù)明顯增多。蘇南人力資源市場工作人員介紹，隨著疫情趨好，節(jié)后求職人數(shù)逐漸增加。丹陽、句容、揚中、丹徒、京口、潤州、鎮(zhèn)江高新區(qū)分別設(shè)立分會場。

“你們公司還需要普工嗎？”一位求職者問。江蘇富林醫(yī)療設(shè)備有限公司人事專員戴春梅回答：“普工基本招得差不多了，現(xiàn)在主要缺少銷售。”她介紹，公司是做健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的，今年的訂單不少。前段時間原材料采購跟不上，現(xiàn)在問題基本解決，公司生產(chǎn)恢復(fù)正常，一些產(chǎn)品需求較旺，周末已開始加班。戴春梅一指桌上登記的求職材料說：“我們普工年后已招了30多人，上午有10多人報名登記，基本滿足生產(chǎn)需求了，現(xiàn)在最缺的是銷售人員。”她說，銷售人員常年出差在外，相應(yīng)人才很難招到。“現(xiàn)在我們放寬了條件，沒有銷售經(jīng)驗的只要愿意做都可以來應(yīng)聘。”她說。

“我們公司復(fù)工率已達80%，但因為湖北等外地員工滯留當(dāng)?shù)兀a(chǎn)線還沒有開足馬力運行。”帝高力公司人事經(jīng)理田麗芳介紹說，現(xiàn)在主要缺操作工、鍋爐工等一線員工。

蔡小姐去年畢業(yè)后在一家教育培訓(xùn)機構(gòu)工作，現(xiàn)在想換一個單位。她看中了一家大型超市儲備干部的崗位。與年輕人跳槽追求更好的工作相比，一些年齡偏大人員找工作的機會顯然更少。吳女士50多歲，由女兒帶著一起到現(xiàn)場求職。她告訴記者，因女兒在市區(qū)，她從丹陽農(nóng)村過來，本來想找個超市的工作，不過人家一聽她的年齡等條件，便婉拒了。“轉(zhuǎn)了一圈，合適的工作很少，只能在餐飲店找份工了”。

記者了解到，為進一步提高人力資源配置效率，市人社部門在鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站開通抗擊疫情人力資源調(diào)劑平臺，加強企業(yè)和勞動者、企業(yè)和企業(yè)、行業(yè)和行業(yè)之間用工需求的供需對接和有效調(diào)劑，全力保障企業(yè)有序復(fù)工。此外，在做好疫情防控的前提下，每周固定時間在蘇南人力資源市場和鎮(zhèn)江人才在線同步舉辦以新能源、新材料、民營企業(yè)、小微企業(yè)等特色專場為主的小型招聘活動，幫助求職人群盡快上崗就業(yè)。

人社部門還在招聘會現(xiàn)場設(shè)置了穩(wěn)崗返還、社保減免、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等政策宣傳展板，開展現(xiàn)場咨詢。當(dāng)天上午共發(fā)放宣傳手冊500余本。

據(jù)悉，本次專場招聘會是2020年全市“招聘服務(wù)月”活動的一項重要內(nèi)容。接下來，市人社部門將圍繞我市企業(yè)人才需求，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，采取“線上對接+線下交流”“求職招聘+就業(yè)見習(xí)”等形式，舉行“四校聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)專場招聘會、駐鎮(zhèn)高校專場招聘會等系列活動，并邀請長三角知名人力資源機構(gòu)和本地人力資源服務(wù)骨干機構(gòu)與在鎮(zhèn)中職校、重點企業(yè)對接洽談，多措并舉滿足企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求。 （汪小燕 沈春來）