蔡艷 張馨 慶海

連接南京和句容主城區(qū)的寧句軌道交通就要開(kāi)建了，這個(gè)利好消息卻難住了句容交通工程、建設(shè)規(guī)劃方面的干部。地鐵如何規(guī)劃、如何建設(shè)、如何運(yùn)營(yíng)？面對(duì)這一系列專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，句容找不到懂行的專(zhuān)業(yè)干部來(lái)解答。句容正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段，尤其需要一批講政治重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部。為此，句容市進(jìn)行一系列干部人事制度改革，用好黨員干部這個(gè)“紅色因子”，聚變出句容高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。

破圍選拔，為事業(yè)集聚干部

變痛點(diǎn)為拐點(diǎn)。從發(fā)現(xiàn)并集聚一批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部破題，一場(chǎng)放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的高學(xué)歷層次干部人才舉薦活動(dòng)在句容拉開(kāi)帷幕。去年1月份，由市委組織部牽頭，對(duì)全日制本科或其他院校碩士研究生以上學(xué)歷的干部進(jìn)行起底摸排，此次舉薦不限單位、不限身份、不限名額，即便是所謂不在體制內(nèi)的社會(huì)化用工人員、企業(yè)工作人員，只要學(xué)有所長(zhǎng)、業(yè)有專(zhuān)攻，都能進(jìn)入組織視野。經(jīng)層層推薦遴選，建立了500余人的高學(xué)歷層次干部庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，圍繞句容高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)推薦、專(zhuān)項(xiàng)研判等方式，圍繞城建規(guī)劃、生態(tài)農(nóng)業(yè)、全域旅游、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、科技金融等五大專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，分別建立30人左右的人才儲(chǔ)備庫(kù)，定制化培養(yǎng)使用，全方位跟蹤管理，確保干部使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間。

賽場(chǎng)練兵，用事業(yè)錘煉干部

楊暉是句容投資集團(tuán)負(fù)責(zé)棚戶(hù)區(qū)改造投融資工作的，最近正在為寧句軌道交通、蘇南沿江鐵路兩條鐵路建設(shè)籌集項(xiàng)目資本金，“沒(méi)想到企業(yè)人員也能被組織部看到，并點(diǎn)名選派到項(xiàng)目一線鍛煉，我一定珍惜機(jī)會(huì)，用自己的專(zhuān)長(zhǎng)更好地為‘雙鐵’項(xiàng)目服務(wù)。”楊暉如是說(shuō)。

以事?lián)袢恕⒁詬忂x人。以高學(xué)歷干部人才庫(kù)為基礎(chǔ)，去年4月份，該市啟動(dòng)實(shí)施選派優(yōu)秀干部“奔赴主戰(zhàn)場(chǎng)、攻堅(jiān)打硬仗”行動(dòng)，有70名干部被選派到恒大項(xiàng)目、城市有機(jī)更新等20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目一線，服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，有8名懂行、在行、內(nèi)行的專(zhuān)業(yè)型干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年3月，該市又面向年輕科級(jí)干部啟動(dòng)實(shí)施“雙掛雙培”工程，通過(guò)定向“補(bǔ)課”、蹲苗歷練，推動(dòng)機(jī)關(guān)和基層干部雙向掛職、黨務(wù)與經(jīng)濟(jì)工作雙鏈培養(yǎng)，著力打造一支激情干事、接續(xù)奮斗的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

獎(jiǎng)優(yōu)鼓勁，以事業(yè)激勵(lì)干部

“能被評(píng)為‘政治定力過(guò)硬、領(lǐng)率能力過(guò)硬、工作實(shí)績(jī)過(guò)硬、勤廉作風(fēng)過(guò)硬’好班長(zhǎng)，既是一份榮耀，更是一種鞭策。”談起被評(píng)為“四過(guò)硬”好班長(zhǎng)，后白鎮(zhèn)黨委書(shū)記貢月明深有感觸。

為加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，去年4月份，句容在市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“好班子”、爭(zhēng)當(dāng)“好班長(zhǎng)”、爭(zhēng)做“好先鋒”“三爭(zhēng)三好”評(píng)選活動(dòng)，分類(lèi)建立了16項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)，制定百分制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)績(jī)認(rèn)定、多維度測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)建議、常委會(huì)票決等四輪篩選，產(chǎn)生了5個(gè)好班子、10個(gè)好班長(zhǎng)、30個(gè)好先鋒。評(píng)選活動(dòng)歷時(shí)一年，今年3月份，獲評(píng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人在全市黨建大會(huì)上集體亮相、接受表彰，并獲得了記三等功、定優(yōu)秀等次、優(yōu)先使用等獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。

“我們圍繞落實(shí)省委干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下‘三項(xiàng)機(jī)制’，以細(xì)化實(shí)化具體化的舉措引導(dǎo)全市干部把目光和心思聚焦到發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、民生第一線，讓黨員干部真正成為‘強(qiáng)富美高’新句容的領(lǐng)跑者！”該市市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)蔣建中告訴記者。