????????金山網(wǎng)訊 鎮(zhèn)江新區(qū)在新一輪人才競爭中，結(jié)合本地實際，找準突破方向，充分發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺、人才環(huán)境“三大磁場”的效應(yīng)，集聚各方英才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為引領(lǐng)新區(qū)率先發(fā)展提供了堅強的人才支撐。

????????一是圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢做強“磁場”。建立健全“人才+產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展模式，立足產(chǎn)業(yè)特色和優(yōu)勢，堅持以產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈。新區(qū)圍繞綠色化工、電子信息、汽車零部件等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新能源、新材料、新一代信息技術(shù)、航空制造、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)，新建科技創(chuàng)新載體面積100萬平方米，成功創(chuàng)建國家級大學科技園和“省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）200多個。高端人才的快速集聚引領(lǐng)了新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中節(jié)能、中建材、國機、中航西飛、航天三院、首鋼等一批重點新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落實新區(qū)，累計總投資200多億元。

????????二是圍繞創(chuàng)業(yè)平臺做強“磁場”。探索構(gòu)建“大人才”工作格局，積極發(fā)揮蘇南地區(qū)人才集聚優(yōu)勢。引進東南大學鎮(zhèn)江工業(yè)技術(shù)研究院、南大高新技術(shù)研究院、北交大長三角研究院等科研院所20家，借助科研院所科研和人才優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)充分對接，深入推進校企合作。依托國家級大學科技園，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，組織專業(yè)技術(shù)干部開展互派掛職工作。創(chuàng)新“人才+項目”、“人才+產(chǎn)業(yè)”、“人才+課題”培養(yǎng)模式，加快推進“政、產(chǎn)、學、研、金”合作發(fā)展，促進人才、科技、金融深度融合，成功舉辦鎮(zhèn)江新區(qū)首屆創(chuàng)業(yè)投資洽談會，與10余家國內(nèi)知名創(chuàng)投機構(gòu)合作，鎖定創(chuàng)投資金21億元。

????????三是圍繞創(chuàng)優(yōu)環(huán)境做強“磁場”。對評審落戶鎮(zhèn)江的領(lǐng)軍人才（團隊），根據(jù)評審結(jié)果分重點、優(yōu)先、一般三類分別予以資助，資助資金分別為150萬元、75萬元、30萬元；而對于成長性強、創(chuàng)新能力特別突出的人才（團隊），根據(jù)項目發(fā)展需要，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會研究，采取“一事一議、一企一策”，給予特殊扶持政策。對創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才（團隊），企業(yè)注冊地所在的地區(qū)負責提供不少于100平方米工作場所和100平方米住房，3年內(nèi)免收租金，住房3年后優(yōu)惠出售給領(lǐng)軍人才或由財政給予專項補貼。同時，注重對科技型企業(yè)的走訪調(diào)研，詳細了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助解決實際困難。（開來 蔡琦）